Tujuan
Meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja unit kerja.

Target

1. Meningkatnya kinerja instansi pemerintah
2. Meningkatnya akuntabilitas instansi pemerintah.

Rencana Aksi

1. Memastikan keterlibatan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
2. Memastikan keterlibatan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
3. Memastikan pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
4. Menyusun seluruh dokumen perencanaan (Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja)
5. Menyusun seluruh dokumen perencanaan berorientasi hasil
6. Menetapkan IKU dan IKU tambahan yang sesuai dengan karakteristik unit kerja
7. Menyusun seluruh indikator kinerja unit kerja yang SMART
8. Menyusun laporan kinerja tepat waktu
9. Menyusun seluruh laporan kinerja yang memberikan informasi tentang kinerja
10. Melaksanakan peningkatan seluruh kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
11. Melaksanakan pengelolaan akuntabilitas kinerja oleh seluruh SDM yang kompeten